全面提升基层党建工作水平

科伊斯
2019-11-12

  基层党组织,是实施乡村振兴战略的“主心骨”;基层党组织坚强有力,乡村振兴才会蹄疾步稳。笔者认为,各地要抓好农村基层党建这个关键,使我们党的根基更牢固、更有战斗力。

  压实责任,充分发挥党支部在发展村集体经济中的党建引领作用。一是进一步建强基层党组织,把基层软弱涣散党组织作为整改重点,建强班子,充分发挥党支部战斗堡垒作用,积极壮大村集体经济。二是将发展壮大村集体经济纳入党建责任制考核,把发展壮大村级集体经济工作作为村“两委”干部年终绩效考评、述职评议考核的一项重要内容,与党支部书记、村主任年终绩效挂钩,落实区级关于村集体经济发展激励奖励机制。三是要发动党员积极去参与并谋划村集体经济发展壮大工作,充分调动广大党员积极性。通过“三会一课”、远程教育等方式,结合市级“创业致富带头人”培训把党员培养成致富能手、致富能手培养成党员、党员致富能手培养成村组干部,实现了一批党员干部由“思想先进”到“领富先锋”的转变。

  多措并举,实现党员发展质量与数量双赢。一是要主动培育发展对象,组织各支部多渠道去宣传党的路线方针政策,积极发掘、引导和鼓励致富带头人、退役军人、优秀青年,积极向党组织靠拢,切实抓好发展党员工作的培育工作。二是深入支部调查了解各支部上报的入党积极分子后备库及入党积极分子台账具体情况,根据掌握的情况,因地制宜制定三年长期发展计划及来年发展计划指标,杜绝完全以优化结构为指挥棒的现象,充分考虑发展后作用发挥等因素。三是加强教育针对性、把好关口保质量,认真做好发展对象的政治审查、公示,预备党员的接收、教育、考察、公示、转正等环节的工作,全面落实发展党员公示制、票决制,保证发展党员质量。

  多管齐下,提高党员参会率。增强创新意识,创新工作方法。一是创新组织活动形式,打破只读书念报的传统老旧的组织活动形式,通过“3+X”的模式,结合开展“五红”活动,通过“四个一”,不断丰富党员的学习教育模式,提升党组织活动对党员的吸引力,增加党员对党组织的归属感。二是创新工作方法,根据党员自身情况,对党员的参会情况进行分类管理,对于白天和工作日不能参加组织生活的党员可另行安排时间组织相关活动,善于应用信息化手段开展党员活动。二是对党支部书记与党员谈心谈话制度的执行进行抽查,对于谈心谈话工作走过场的党支部书记进行约谈,提高各支部书记对此项工作重要性的认识;三是组织好各支部做好党性体检工作,通过党性体检对每个党员进行积分管理,严格杜绝各支部“老好人”思想,要求各支部书记对组织纪律性弱的党员进行谈心谈话,开展思想教育,对于屡教不改的严格按《党章》和《党员教育管理条例》进行严肃处理。

  规范管理,形成科学合理有效的外出党员管理长效机制。提高思想认识,增强工作主动性。一是努力消除认识上的误区,克服对流动党员教育管理无关紧要的错误认识,以及对流动党员教育管理工作存在的畏难情绪。二是及时消除教育管理中的实际盲区,把流动党员教育管理工作摆上重要议事日程,制定科学合理有效的管理措施,逐步解决好对流动党员疏于教育管理的问题。选优工作载体,强化管理科学性。三是指派专人管理。流动党员的所在党支部确定专人与流动党员联系,一对一挂钩。流动党员到达外出地后,必须及时地向原党支部和联系人提供联系电话号码和通讯地址。指定的联系人每季度至少同流动党员联系一次。

  基层党组织建设千头万绪,任务繁重,抓住了重点就抓住了“牵一发而动全身”的关键。因此,必须坚持把基层党建放到改革发展稳定大局中去谋划推进,通过具体的、实实在在的举措,才能推动基层党组织的整体功能不断提升,为新时代党的建设奠定坚实的基础。


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